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한 글 :	일용근로자
중 문 :	日傭勤勞者
영 문 :
해 설 :	요약 1일 단위의 계약기간으로 고용되고 1일의 종료로써 근로계약도 끝나는 계약형식의 근로자. 사업의 성수기에 2∼3개월 미만의 단기간 계약에 의해 임시로 고용된 근로자도 포함한다. 1일 단위로 계약기간이 끝나기 때문에 계약을 새로 체결하지 않는 한, 사용자는 계속 고용할 의무가 없다. 설명 1일 단위의 계약기간으로 고용되고 1일의 종료로써 근로계약도 끝나는 계약형식의 근로자. 사업의 성수기에 2∼3개월 미만의 단기간 계약에 의해 임시로 고용된 근로자도 포함한다. 1일 단위로 계약기간이 끝나기 때문에 계약을 새로 체결하지 않는 한, 사용자는 계속 고용할 의무가 없다. 오늘날 일용근로자가 문제가 되는 것은 상용근로자와 똑같은 일을 하면서도 일용근로자이기 때문에 노동조합의 가입이나 임금·복리후생시설 이용에 부당한 대우를 받기 때문이다. 따라서 근로기준법은 일용근로자라도 계속해서 3개월 이상 고용된 경우에는 통상의 고용자와 같이 해고의 예고, 예고수당 지급에 관한 규정을 적용받도록 하고 있다.

596 건의 용어가 있습니다.

흑자예산 - 黑字豫算 ( surplus budget )

흑자·적자 - 黑字·赤字

휴업수당 - 休業手當

후입선출법 - 後入先出法 ( last-in first-out method )

횡단임률 - 橫斷賃率

회피가능원가 - 回避可能原價 ( escapable cost )

회계학 - 會計學 ( accounting )

회계제도 - 會計制度 ( accounting system )

회계장부 - 會計帳簿 ( accounting books )

회계연도 - 會計年度 ( fiscal year )

회계법 - 會計法

회계검사 - 會計檢査

회계감사 - 會計監査

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